員工班車在目前的企業(yè)經(jīng)營中已經(jīng)非常常見，公司上下班通勤車的方式甚至早已成為企業(yè)的一種形象名片，不過班車的使用容易，管理起來可非常費勁，下面我們就講講公司上下班通勤車管理的規(guī)定。

1.目的

為保證班車正常運行，方便員工上下班，確保員工利益，特制定本規(guī)定。

2.范圍：公司全體員工

3.職責(zé)

3.1車輛管理員職責(zé)

負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、班車時刻以及路線更新信息的發(fā)布；

負(fù)責(zé)對班車駕駛員的管理，建立與他們溝通的暢通渠道，并及時了解班車運行過程中的實際情況，協(xié)調(diào)班車運行中遇到的問題。

負(fù)責(zé)受理各部門有關(guān)班車方面的投訴和提出的合理建議，并根據(jù)實際情況，提出有效的解決方案。

負(fù)責(zé)統(tǒng)計班車加油費用及計算班車行駛路程。

3.2員工坐車要求

需穿廠服、佩戴工作證上車，并主動配合保安、駕駛員查驗。需愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施、不亂扔果皮雜物。

由于班車在行駛過程中路況的不確定性，乘坐班車須按照《班車線路時刻表》上規(guī)定的時間提前5分鐘候車。未在上述時間及規(guī)定的停靠點等候而未能乘坐上班車的，責(zé)任自負(fù)。

根據(jù)《交通安全法》及不耽誤后站人員上車時間，確保準(zhǔn)時到達(dá)公司，班車行駛途中一律不予等候遲到人員。

任何人不可攜帶非公司人員乘車，且不能將本人的工作證借予別人使用。

如果對班車運行有合理的建議，可以以個人名義向行政人員反映，并按規(guī)定填寫《班車運行建議表》。

可以說有了員工班車的企業(yè)就要對班車進(jìn)行有效的管理工作，期間的運營事項都非常繁瑣，如果企業(yè)沒有專業(yè)的團(tuán)隊進(jìn)行有效的跟進(jìn)，那么就會耗費大量的時間精力，因此我們推薦大家使用鴻鳴巴士這樣的專業(yè)班車運營團(tuán)隊，幫助企業(yè)節(jié)省這些不必要的時間，做好班車運營，幫助企業(yè)實現(xiàn)班車管理全托管。